ÄP: Töötajate rentimine on ettevõtja normaalne käitumine

29. juuli 2005 Äripäeva juhtkirjas avaldatakse arvamust, et kolmapäeval Äripäevas kajastust leidnud Elcoteqi poolne töötajate rentimine on normaalne käitumine – see võimaldab ettevõtjal saada kiiresti ja suuremate kulutusteta töötajaid just selliseks perioodiks, nagu tal on parasjagu vaja.

Ettevõtjal ei ole tarvis läbida keeruliseks muudetud töötajate töölt vabastamise ning jäävad ära sellega seotud kulud – teisi sõnu saab ettevõtja hajutada oma tööjõuga seotud riske.

Tööjõurendifirmade kasutamisega kaasnev paindlikkus aitab tööhõivet suurendada ja julgustab firmasid uusi töökohti rohkem looma, aidates sel moel kaasa tööhõive suurendamisele.

Kolmapäevasest Äripäevast võis lugeda, et Elcoteqi plaan rentida töötajaid soomlaste personalirendifirma VPS Groupi kaudu tekitas pahameelt ametiühinguis ja tööinspektsioonis.

Ametiühingute keskliidu esimehe Harri Taliga hinnangul on tööjõu rentimine “skeemitamine”. Taliga meelest võiks renditööjõudu kasutada vaid ajutiselt, näiteks asendustöötajana töötaja haiguse ajal. Ametiühinguliidri sõnul on see nonsesss, et Elcoteq kasutab renditöötajaid sisuliselt alaliseks tööks.

Elcoteqi Tallinna tehase juht Risto Gaggl tunnistas leheloos, et renditöö ei anna töötajaile piisavalt kindlust. Samas on see töötajaile võimalus saada kas või lühikeseks ajaks tööd. See on ikka parem kui üldse mitte midagi.Pealegi ajal, mil Elcoteq lisaks palgatud töötjaid rohkem ei vaja, saab rendifirma pakkuda neile inimestele tööd mõnes teises ettevõttes. See on ka inimestele mugav - pole vaja endal joosta tööturuameteis.

Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Juhan Salum oli oma arvamuses veel karmim kui Taliga. “Kusagil seaduses ei ole kirjutatud tööjõu rentimisest midagi, seega on see mingil moel illegaalne,” väitis Salum, “renditööjõud kui selline on seaduseväline, see on ebakorrektse töölepingu varjamine.”

Toimetuse meelest peaks tööinspektsioon oma sees selgusele jõudma, mis asi see töötajate rentimine on, sest inspektsioonis valitseb selle kohta ka teistsugune arusaam, kui on Salumil.

Inspektsiooni õigusosakonna juhataja Niina Siitami sõnul on tööjõu rentimise näol sisuliselt tegemist tööjõu vahendamisega - need on oma eesmärgilt ja sisult sarnased tegevused. Töövahendus on reguleeritud tööturuteenuse seadusega. Seega pole korrektne väita, et tegemist on illegaalse tegevusega.

Viis aga, kuidas Elcoteq töötajaid enda juurde ametisse meelitab, eksitab toimetuse meelest inimesi. Kuna reklaamist ei selgu, et osa inimesi saab Elcoteqis tööd rendifirma kaudu, mitte ei sõlmi töölepingut otse Elcoteqiga, oleksid siin pidanud vahele astuma ja sellele inimeste tähelepanu juhtima nii ametiühingud, töö- kui tarbijakaitseinspektsioon. Töötaile saab see selgeks alles siis, kui läheb lepingu allakirjutamiseks. Samas on inimese enda otsustada, kas ta paneb sellisele lepingule käe alla või mitte.

Toimuv näitab, et selle valdkonna reeglid ei ole piisavalt selged. Renditööjõuga seonduvat peab seaduses paremini reguleerima, mitte süüdistama ettevõtete selles, et ta püüab olemasolevate mängureeglite järgi endale võimalikult soodsalt käituda. Töötajate rentimine on Eestis leviv trend ja sellele pole vaja vastu seista.

Loe ka Tööinspektsioon: renditööjõud on seaduseväline