|

Töötajate usaldusisik – partner või oponent?
20. märtsil 2007 kell 11.30-17.00 Tartus, Emajõe Majas, aadressil Emajõe 8 (NB! See ei ole Emajõe Ärikeskus e. Pälsku)
1. veebruarist 2007 muutus alates 30 töötajaga ettevõtetele ja riigi- või kohaliku omavalitsuse asutustele kohustuslikuks töötajate informeerimine ja konsulteerimine. Töötajate usaldusisiku seaduse jõustumine puudutab vähemalt 7000 Eesti ettevõtet. Informeerimise ja konsulteerimise kohustuse rikkumise eest saab tööandjat karistada kuni 50 000 krooni suuruse rahatrahviga.
Soovitame enne koolitusele tulemist põhjalikult lugeda Töötajate usaldusisiku seadust ja selle juurde kuuluvat seletuskirja ning võtta väljatrükk koolitusele kaasa.
20. märtsil jagavad nii Eesti kui Saksa tööõiguse spetsialistid parimat saadaolevat nõu uue korraga kohanemiseks.
Esinejatelt on võimalik küsida juba nüüd! Saada oma küsimus hiljemalt 19. märtsil: kristi@ettk.ee
Kavas
11.30 Saabumine, registreerimine ja lõunasöök
12.00 Usaldusisiku süsteem – miks just selline? Gaabriel Tavits, Dr iur, Tartu Ülikooli Eraõiguse instituudi dotsent, vandeadvokaat
12.10 Töönõukogu väikeettevõttes Töötajate osalemine juhtimises - pidur või gaasipedaal? (Works Council in a Small Enterprise Body representing interests blocking decision-making or reasonable instrument of co-management) Robert Mächtel, Sequa Sotsiaaldialoogi edendamise projekti juht
13.30 Paus
13.45 Uue töötajate usaldusisiku seadus - mida endaga kaasa toob? Gaabriel Tavits, Dr iur, Tartu Ülikooli Eraõiguse instituudi dotsent, vandeadvokaat
15.15 Paus
15.30 Töötajate informeerimine ja töötajatega konsulteerimine Heddi Lutterus, Tööandjate Keskliidu jurist
Orienteeruv lõpp, olenevalt vastamist vajavate küsimuste hulgast 16.30 või 17.00
Osavõtutingimused, registreerimine ja lisainfo:
Kohtade arv on piiratud.
Seminaril osaleja saab kohapealt kaasa uuringu “Töötajate kaasamine Eestis: juhtumiuuringutel põhinev analüüs” raamatu.

Registreerumine
Seminarist osavõtuks on vajalik eelnev registreerimine. Registreerimine toimub kuni 19. märtsini 2007. Registreerumise kohta saadame Teile e-mailiga kinnituse ja arve.
Registreerimine kodulehel: http://www.ettk.ee/et/koolitus/regvorm
Töökeel
Seminari töökeeleks on eesti keel. Välisesineja ettekanne tõlgitakse kohapeal eesti keelde. Tõlgi vahenudsel on võimalik esitada küsimusi.
Osavõtutasu
Seminari osavõtutasu on 500 krooni. Tööandjate Keskliidu liikmetele tasuta.
2 või enama osavõtja puhul ühest ettevõttest / organisatsioonist kehtib hinnasoodustus –10%.
Hindadele lisandub käibemaks.
Osavõtutasu sisaldab: - osalemist seminaril; - konverentsi materjale paberkandjal ja hiljem digitaalsel kujul; - lõuna ja kohvipausid.
Lisainfo
Kristi-Jette Remi - kristi@ettk.ee, tel. 6999302, 5040313.
Seminari läbiviimist toetab Tööandjate Keskliidu ja Mecklenburg Vorpommerni Majandushariduse Keskuse koostööprojekt “Sotsiaalse dialoogi toetamine uutes EL liikmesmaades, sh. Rumeenias ja Bulgaarias”

|