Austatud koostööpartner

Kutsume Teid osalema  RAK meetme 1.3 „Võrdsed võimalused tööturul“ projekti  „Innovatiivne tööturu aktiviseerimine - INNOACT II“ lõpuseminaril 30. oktoobril 2008 a. Nordic Hotel Forumis „Capella“ saalis.

Päevakava

13.00  - 13.30 Saabumine ja tervituskohv
13.30 – 13.45  Seminari avamine – Kaupo  Reede, SA Harju Ettevõtlus- ja   Arenduskeskus
13.45 – 14.15 Tööturu arengud Euroopas ja selle rakendused Eestis - Tiina Ormisson, Tööturuamet
14.15 – 14.45 Innovaatiline tööturu arendus Eestis – Jüri Riives, Eesti Masinatööstuse Liit
14.45 – 15.15 INNOACT II  projekti tegevused ja tulemused – Demis Voss, INNOACT II projektijuht
15.15 – 15.30 Partnerite tänamine
15.30 –           Pidulik projekti lõpulõuna

Registreeruda palume 24. oktoobriks e-posti aadressil innoact@hot.ee  või telefonil 511 44 11 Nordic Hotel Forum asub Viru väljak 3. Parkimisvõimalused ümberringi on tasulised – kaasa arvatud Nordic Hotel Forum maa-alune parkla.

Projekti lühikirjeldus

Meetme 1.3 „Võrdsed võimalused tööturul“ projektitaotluse ”Innovatiivne tööturu aktiviseerimine INNOACT II” lühikirjeldus.

Projekti kestus 18  kuud (01 /03/2007   -    15/11/2008)
Projekti kogumaksumus 6 008 812.- krooni, sealhulgas:
- Tööturuameti kaasfinatseering 1 594 000
- Harju Maavalitsuse kaasfinantseering 89 000.-
- Euroopa Sotsiaalfondi toetus 4 325 812.-

INNOACT II projekti põhieesmärgiks on välja arendada toimiv integreeritud süsteem kvalifitseeritud tööjõu kindlustamiseks tööstusettevõtetes, kasutades tööturul olemasolevaid ressursse ja ühtlasi vähendades ka tööpuudust töötute hulgas.

INNOACT II on tööturu aktiviseerimine läbi tööjõu pakkumise ja nõudluse tasakaalustamise Tallinn-Harjumaa olulistes tööstusvaldkondades: masina- ja, metallitööstus; elektroonikatööstus; puidu- ja mööblitööstus; ehitusmaterjalide tööstus ning ehitus.

I etapis viiakse läbi valdkonnapõhised ettevõtlusuuringud, mille eesmärgiks on välja selgitada tööjõuvajadus nn võtmeametite lõikes, mis näitab, millise profiiliga töötajat enim vajatakse. Viiest tööstussektorist kaasatakse protsessi ca 180 ettevõtet.                           

II etapis toimub vastavalt uuringu tulemustele töötute erialane koolitamine ning edukatele kutseeksami lõpetanutele töökohtade leidmine ettevõtetes. Protsessi kkasatakse 300 töötut, kes saadetakse kutsenõustamisele. Neist eeldatavalt 50% suunatakse edasi koolitusele (150 inimest), neist omakorda 100-120 kutseeksamitele, kellest vähemalt 75% saavad kutsetunnistuse ja vähemalt 90 koolituse edukalt lõpetanutest leiavad töökoha sektori ettevõtetes.