Väiksemate ettevõtete juhid on üha nooremad ja haritumad

Täna majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumis tutvustatud selgus, et väikesed ja keskmised ettevõtted ekspordivad varasemast vähem, ent samas on selliste firmade juhid nooremad ja haritumad kui kolm aastat tagasi.

Majandus- ja kommunikatsiooniminister Juhan Partsi sõnul on majanduse arenguks oluline, et ühiskonna suhtumine ettevõtjatesse oleks tunnustav. «Ettevõtjad on ju need, kes töökohti loovad ja majanduse lisandväärtust kasvatavad,» ütles tas. Ettevõtluse inimestele lähemale toomiseks on ministeeriumil päevakorral koostöö haridus- ja teadusministeeriumiga, et ettevõtluse õpet oleks võimalik saada igas Eesti koolis. «Inimene peaks juba noorena teadma, et on ka võimalus ise midagi ette võtta, mitte olla ainult palgatööl,» lisas minister.

Teise olulise märksõnana väikeettevõtluse arendamisel tõi minister esile ekspordi: «Meie ettevõtja jaoks peaks olema loomulik toimetada välisturgudel, kuna Eesti turg on niivõrd kitsas. Euroopa Liidu turg peaks kujunema meie ettevõtjate jaoks koduturuks, julgustan kõiki ambitsioonikamalt mõtlema.»

Uuringust selgus muuhulgas, et võrreldes 2005. aastaga, mil tehti eelmine sarnane küsitlus, on väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) arv kasvanud eelkõige sotsiaalsektoris, vähenenud aga hulgimüügis ja vahenduses. Samas on märgata ettevõtluse aktiivset arenemist Tallinnast väljaspool teistes suurtes Eesti linnades ja Kirde-Eestis. Probleemseks signaaliks on aga eksportivate väikeettevõtete arvu vähenemine.

Uuringust selgus ka, et ettevõtjad on võrreldes eelmise küsitluse ajaga märksa rohkem informeeritud ettevõtluse toetamise programmidest ning oluliselt on suurenenud nende ettevõtete arv, kes pakutavaid toetusi kasutanud.

Küsitluse läbi viinud uuringufirma Saar Poll juhi Andrus Saare sõnul on väga positiivne, et VKEde juhid on võrreldes 2004. aastaga nooremad ja haritumad. «Põhiosa ettevõtjate vanus on kuni 39 aastat ja tugevalt on vähenenud üle 60aastaste arv,» rääkis ta. See on tema hinnangul hea tendents, sest ettevõtluses toimuvad väga kiired muutused ja globaliseerumise kontekst nõuab nooremate ja parema haridusega juhtide olemasolu.

Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi tellitud uuringus on käsitletud 1750 väikese ja keskmise suurusega ettevõtet. Uuringu eesmärk oli analüüsida selliste ettevõtete hetkeolukorda ning selgitada välja arengut soodustavad ja pidurdavad tegurid. VKEdeks loetakse ettevõtteid, kus töötab kuni 249 palgalist töötajat.

Allikas: Postimees.ee