|
22 декабря 2004 года в ходе переговоров руководители делегаций работодателей и профсоюзов подписали соглашение, на основании которого минимальная зарплата с 1 января 2005 года в Эстонии составляет 2690 крон в месяц, минимальная почасовая зарплата - 15,90 кроны.
Соглашение Центрального союза профсоюзов и Центрального союза работодателей вступило в силу с момента подписания и оно обязательно для исполнения всеми зарегистрированными в Эстонии работодателями и работниками.
По словам председателя Центрального союза работодателей Тармо Крийса, в ходе переговоров были достигнуты хорошие результаты. "Если в прежде рост минимальной зарплаты превышал 10%, то в нынешнем году рост составил 8%", - сообщил Крийс.
Председатель Центрального союза профсоюзов Харри Талига отметил, что договор вызывает противоречивые чувства. "С одной стороны, цифра ниже той, о которой ходатайствовали профсоюзы, с другой стороны, соглашение является основой для работников и в дальнейшем отстаивать свое право на рост зарплаты", - добавил он.
Соглашение между профсоюзами и работодателями родилось после острой дискуссии. Центральный союз работодателей во время переговоров неоднократно заявлял, что рост минимальной зарплаты должен быть увязан с ростом производительности труда.
|